一、以党建引领为主阵地，营造评估浓厚氛围。2022年3月份以来，财务处组织支部党员和业务骨干开展了“财务服务进学院活动”，9院1部家家到，门对门、点对点为各学院讲政策、送服务。

二、以信息建设为主抓手，夯实评估坚实基础。上线智能报账平台，为解决“报销繁”提供了强有力的技术支撑和系统保障，报账初步实现智能化、零接触、全线上，教职工报销更加便捷。

三、以支部建设为主动力，强化评估能力支撑。依托“三会一课”等，持续深入学习新思想，在学深悟透、融会贯通上下功夫，教育党员始终胸怀“国之大者”，服务为党育人、为国育才根本任务，在各项财务工作充分发挥党支部的战斗堡垒作用。通过“传帮带”等方式充分发挥资深财务人员的经验优势，助力新人快速成长。积极组织部门工作人员学习“智能报账”系统相关操作、交流经验心得，争做新系统的操作能手，切实提高教职工报账效率。